「自信がない私」と「傲慢なリーダー」　どちらも自分が見えていないのかもしれない

現場で常に高い評価を得ているのに、「いつか化けの皮が剥がれるのでは」と不安になることはありませんか？

これは「インポスター症候群」と呼ばれ、特に真面目な女性に多い心理傾向です。

一方、その対極にあるのが「ヒュブリス症候群（傲慢症候群）」。

チームリーダーがかかりがちな、自分の欠点やミスに気づけなくなる心の状態です。

裸の王様、ですね。

一見、正反対に見えるこの二つですが、実は「自分自身を正しく評価できていない」という点で共通しています。

周囲からの冷静なフィードバックがその特効薬になりますが、職場でそれを求めるのは難しいこともありますよね。

そんな時、利害関係のない第三者のプロ（コーチ）が、あなたの本当の姿を映し出す「鏡」になります。

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